Arbeitsrecht
Arbeitsverträge werden eingegangen, durchgeführt und irgendwann auch beendet. Sie als Arbeitgeber haben zahlreiche Bestimmungen des Arbeitsrechts zu beachten. Um Ihnen die tägliche Arbeit zu erleichtern, bieten wir Ihnen durch unsere zahlreichen, praxisorientiert aufbereiteten Informationsblätter einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts. Abgerundet wird unser Service für Sie durch unseren Newsletter Arbeitsrecht, die Durchführung von Veranstaltungen und nicht zuletzt durch „Erste Hilfe“, sei es im persönlichen Termin, im Telefonat oder per Mail.
Aktuelles
Veranstaltungen
Die IT-Messe für den Mittelstand: Digitalisierung, KI und Cybersicherheit an einem Tag erleben - IT.CON 2026
Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen – Was ist rechtlich zu beachten?
Compliance aus dem Blickwinkel der Cybersicherheit
Inklusionsbeauftragter - Ein Versäumnis mit teuren Folgen. Eine Maßnahme mit maximaler Wirkung
Themen
Einstellung von Mitarbeitern
Hilfreiche Informationsblätter zum Abschluss von Arbeitsverträgen, zum gesetzlichen Mindestlohn und zur Einstellung von Mitarbeitern.
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Durchführung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitszeit, Urlaubsgewährung, Urlaubsgeld, Erkrankung, BEM, Reisekosten: Was gibt es hier zu beachten?
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Schwangerschaft, Pflege, Kinder und Jugendliche, Praktikanten
Spezialinformationen für die Beschäftigung von Schwangeren, Kindern und Jugendlichen sowie Praktikanten.
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Informationen zum Thema Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag.
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Dossier
Newsletter Arbeitsrecht
Mit dem Infoletter Arbeitsrecht geben wir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Aus der Praxis für die Praxis.
Demographie/Fachkräftesicherung
Der Fachkräftemangel prägt immer mehr den Arbeitsmarkt. Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.
IHK-Engagement für Flüchtlinge
In Zeiten des demografischen Wandels gilt es, ein ausreichendes Fachkräfteangebot zu sichern. Dazu beitragen kann auch die Integration der Flücht-linge im Land.
Ausländerrecht
Was ist bei der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter zu beachten?
Häufig nachgefragt
Ansprechpartner
