3. Netzwerktreffen „Starke Arbeitgeber – Nachhaltig. Erfolgreich. Lebensphasenorientiert"

Die Fachkräftesicherung ist mehr als eine wirtschaftliche Herausforderung – sie berührt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Verantwortung teilen und Menschen in ihren unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. Mit dem Unternehmensnetzwerk STARKE ARBEITGEBER gestalten wir diesen Weg gemeinsam. Wir bringen Erfahrungen zusammen, lernen voneinander und entwickeln Lösungen, die aus der Praxis stammen und in der Praxis wirken. Der branchen- und größenübergreifende Austausch fördert einen intensiven Wissenstransfer und bringt Synergien hervor, die Unternehmen konkret weiterbringen. Gerade in einem volatilen Wirtschaftsumfeld sind gemeinsame Ansätze und tragfähige Lösungen gefragter denn je.

Seit dem Kick-off im Februar und dem 2. Netzwerktreffen im Juni ist eine spürbare Dynamik entstanden. In den Arbeitsgruppen wurde intensiv gearbeitet, diskutiert und weitergedacht. Dabei ist ein erstes Lebensphasenmodell entstanden, das uns Orientierung gibt, wie Personalpolitik und Arbeitgeberattraktivität strategisch miteinander verbunden werden können. Nun möchten wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen: vom Modell in die konkrete Umsetzung – mit Blick auf das, was Unternehmen wirklich weiterbringt.

Wir freuen wir uns, Sie herzlich zum dritten Netzwerktreffen einzuladen.

Was erwartet Sie?

• Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen
  Wir teilen und reflektieren die bisherigen Erkenntnisse – wertschätzend, offen und mit Blick auf die vielfältigen Realitäten in unseren Unternehmen.
• Gemeinsames Befüllen des „Lebendigen Werkzeugkastens“
  Wir übertragen das Lebensphasenmodell in konkrete Maßnahmen, Beispiele und Werkzeuge, die für unterschiedliche Unternehmensgrößen und -kulturen anschlussfähig sind. Jeder Beitrag ist wertvoll – wir entwickeln das Instrument gemeinsam weiter.
• Weiterentwicklung des Netzwerks
  Wie bleiben wir auch zwischen den Treffen miteinander im Austausch? Welche Formate, Kommunikationswege und Verbindlichkeiten stärken uns als Netzwerk? Wir entscheiden dies gemeinsam – denn das Netzwerk lebt von seinem Miteinander.

Teilnahme
Teilnehmen können Unternehmen, die den Letter of Intent (LOI) bereits unterzeichnet haben, sowie interessierte Unternehmen mit mindestens drei Mitarbeitenden, die das Netzwerk kennenlernen und sich aktiv einbringen möchten.

Kodex
Das Netzwerk ist ein Raum des vertrauensvollen Austauschs. Es ist nicht auf die Vermarktung eigener Leistungen ausgerichtet.

Wir freuen uns auf das Wiedersehen, auf neue Perspektiven und auf das gemeinsame Weiterdenken und -gestalten.