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Familie 4.0 - Die neue Rolle von Führungskräften und Vätern in der modernen Arbeitswelt
Onlineveranstaltung - Familienfreundliches Unternehmen werden Teil 2
Termin:
Montag, 11. Dezember 2023, 09:00 - 10:00 Uhr
Veranstaltungsort:
IHK Saarland
Referent/Referentin:
Robert Frischbier
Kennzahl:
15.17888
Anmeldeschluss:
11.12.2023
Teilnahmeentgelt:
kostenfrei
Anmeldeformular
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Erfahren Sie, wie Führungskräfte ihre Familienverantwortung erfolgreich mit ihrer beruflichen Rolle vereinbaren können. Zudem beleuchten wir die Bedeutung und Rolle der Väter in der heutigen Arbeitswelt und zeigen auf, wie Unternehmen Väter dabei unterstützen können, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und ihre Karriereziele zu verfolgen.
Teil 1: Familie 4.0 - Wenn Führungskräfte Eltern werden: In diesem Abschnitt erhalten Führungskräfte praxisnahe Tipps und Strategien, wie sie ihre Familienverantwortung effektiv mit ihrer beruflichen Rolle vereinbaren können. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen und dennoch effektiv führen können. Wir zeigen Ihnen auf, wie eine erfolgreiche Balance zwischen Familie und Beruf Ihre Leistungsfähigkeit steigern kann.
Teil 2: Die neuen Väter in der Arbeitswelt: Die Rolle der Väter in der Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. In diesem Teil des Vortrags entdecken Sie die Bedeutung und Herausforderungen, denen Väter heute gegenüberstehen. Wir zeigen auf, wie Unternehmen Väter unterstützen können, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, ohne dabei ihre Karriereziele aufgeben zu müssen. Erfahren Sie, wie eine familienfreundliche Unternehmenskultur dazu beitragen kann, dass Väter ihre Rolle als Eltern und Arbeitnehmer erfolgreich vereinbaren können.
Dieser Vortrag bietet Ihnen Einblicke und praxisorientierte Lösungen, wie Führungskräfte ihre Familienverantwortung effektiv meistern und wie Unternehmen ihre Väter dabei unterstützen können, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Seien Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und eine moderne Unternehmenskultur zu schaffen, die die Familie als wichtigen Bestandteil des Arbeitslebens anerkennt.
Robert Frischbier ist Experte für Familienfreundlichkeit im Betrieb. Er ist
- Prüfer für das Qualitätssiegel Attraktiver Arbeitgeber
- Autorisierter Coach im Programm INQA – Initiative neue Qualität der Arbeit
- Dozent an der Akademie für internationale Zusammenarbeit in Bonn
- Auditor für Qualitätsmanagementsysteme nach DIN EN ISO 9001
- Berater für lebensphasenorientiere Unternehmenskultur
- Mitgründer der 2PAARSchultern Unternehmensberatung, Berlin
- Blogger und Podcaster