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Neue Chancen: Kooperationen im Talent Management "Coopetition": Wie Mitarbeitergewinnung- und Bindung im Gastgewerbe anders geht – Teil 1
IHK ARGE SL-RLP
Termin:
Donnerstag, 20. März 2025, 14:00 - 15:00 Uhr
Referent/Referentin:
Diana-Nadine Brammann
Die Zukunft der Arbeitswelt wird zunehmend von Kooperation und Kollaboration geprägt. Zukunftsforscher Matthias Horx betont: „Unternehmen, die faszinieren, werden weiterhin erfolgreich die richtigen Menschen anziehen.“ Doch wie kann das gelingen? Eine Antwort darauf liegt in der sogenannten Coopetition – der strategischen Zusammenarbeit von Unternehmen, die eigentlich in Konkurrenz stehen. Besonders im Bereich des Talent Managements stellt Coopetition ein noch relativ neues Konzept dar. Dabei geht es darum, über die eigenen Unternehmensgrenzen hinaus Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und zu begeistern.
Inhalt
Konkret geht es in dem Webinar mit Diana-Nadine Brammann um die folgenden Aspekte:
Diana-Nadine Brammann hat sich 2024 mit Ihrem Herzensthema „Coopetition im Talent Management“, was eine der zentralen Future of Work (vormals New Work) Kernstrategien ist, als Beraterin, Trainerin und Speakerin selbständig gemacht. Als zertifizierte New Work Facilitatorin begleitet und befähigt sie Unternehmen, mit neuen Formen der Zusammenarbeit, die Potentiale zu heben, die ein gemeinschaftliches überbetriebliches Talent Management ermöglicht.
Von 2020 bis 2024 war Diana-N. Brammann Geschäftsführerin des Nordsee Kollektivs, das mit dem Leitgedanken „Weg von der Konkurrenz, hin zur Kooperation“ als das Best Practice Modell für Coopetition im Talent Management gilt.
Ablauf:
Inhalt
Konkret geht es in dem Webinar mit Diana-Nadine Brammann um die folgenden Aspekte:
- Aktueller Arbeitsmarkt: Herausforderung oder Potential?
- Was ist Coopetiton? Future of Work & aktuelle Trends
- Praxisnahe Beispiele von Unternehmen, die Coopetition erfolgreich nutzen
- Mehrwerte und Chancen von Coopetiton für Unternehmen und Mitarbeitende
- Erfolgsfaktoren & Ansätze für die Umsetzung
Diana-Nadine Brammann hat sich 2024 mit Ihrem Herzensthema „Coopetition im Talent Management“, was eine der zentralen Future of Work (vormals New Work) Kernstrategien ist, als Beraterin, Trainerin und Speakerin selbständig gemacht. Als zertifizierte New Work Facilitatorin begleitet und befähigt sie Unternehmen, mit neuen Formen der Zusammenarbeit, die Potentiale zu heben, die ein gemeinschaftliches überbetriebliches Talent Management ermöglicht.
Von 2020 bis 2024 war Diana-N. Brammann Geschäftsführerin des Nordsee Kollektivs, das mit dem Leitgedanken „Weg von der Konkurrenz, hin zur Kooperation“ als das Best Practice Modell für Coopetition im Talent Management gilt.
Ablauf:
- 14:00 Uhr Begrüßung und Themeneinführung
Christian Dübner, IHK Koblenz - 14:05 Uhr
Neue Chancen: Kooperationen im Talent Management "Coopetition": Wie Mitarbeitergewinnung- und Bindung anders geht – Teil 1 - Diana-Nadine Brammann, Talent Nextwork
- 14:50 Uhr
Austausch & Antworten
Plenum