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IHK Regional Saarlouis: Beschäftigtendatenschutz – Was der Arbeitgeber wissen muss!
IHK Regional Saarlouis
Termin:
Dienstag, 26. August 2025, 18:00 - 20:00 Uhr
Kennzahl:
15.18980
Anmeldeschluss:
25.08.2025
Teilnahmeentgelt:
kostenfrei
Anmeldeformular
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In kaum einem Vertragsverhältnis werden so viele personenbezogene Daten erhoben wie im Arbeitsverhältnis – vom Bewerbungsverfahren über die Personalakte bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Unternehmen sind hier in der Pflicht, rechtskonform mit sensiblen Informationen umzugehen – und stehen dabei häufig vor Unsicherheiten.
Was erlaubt ist und was nicht, erfahren Sie bei unserer nächsten Veranstaltung von IHK Regional Saarlouis. Hierzu laden wir Sie herzlich ein. Unsere Referentin Ass. iur. Heike Cloß, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin der IHK Saarland, beleuchtet kompakt und praxisnah die rechtlichen Grundlagen der Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis – von der Bewerbungsphase bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Dabei geht es um die rechtlichen Grundlagen wie Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarungen, um die Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und im laufenden Arbeitsverhältnis, um Themen wie Arbeitszeiterfassung und Überwachungsmaßnahmen sowie um Informationspflichten, Löschfristen, Betroffenenrechte und den Datenschutz bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Im Anschluss an die Veranstaltung laden wir Sie zu einem kleinen Umtrunk und Imbiss ein.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und auf den Austausch mit Ihnen!
Was erlaubt ist und was nicht, erfahren Sie bei unserer nächsten Veranstaltung von IHK Regional Saarlouis. Hierzu laden wir Sie herzlich ein. Unsere Referentin Ass. iur. Heike Cloß, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin der IHK Saarland, beleuchtet kompakt und praxisnah die rechtlichen Grundlagen der Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis – von der Bewerbungsphase bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Dabei geht es um die rechtlichen Grundlagen wie Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarungen, um die Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und im laufenden Arbeitsverhältnis, um Themen wie Arbeitszeiterfassung und Überwachungsmaßnahmen sowie um Informationspflichten, Löschfristen, Betroffenenrechte und den Datenschutz bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Im Anschluss an die Veranstaltung laden wir Sie zu einem kleinen Umtrunk und Imbiss ein.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und auf den Austausch mit Ihnen!