Train the Trainer - Qualifizierung / Trainer/-in (IHK)
Zielgruppe
- interne Wissensvermittler / Multiplikatoren
- Personalentwickler/-innen
- Ausbilder/-innen
- Führungskräfte
- Selbstständige, die künftig als Trainer arbeiten oder ihr Expertenwissen gezielter „vermitteln“ wollen
Unternehmen
- KMUs (kleine und mittlere Unternehmen)
- Großunternehmen
- Konzerne aller Branchen
- öffentliche Verwaltung
Ziele
Die Qualifikation versetzt die Teilnehmenden in die Lage, ihre eigene Tätigkeit reflektieren zu können. Sie erweitern ihre persönliche, fachlich-methodische und soziale Kompetenz sowie ihre Handlungskompetenz, indem sie ihren „Methodenkoffer“ erweitern.
Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung kann der Trainer (IHK) interessante Seminare in der Erwachsenenbildung entwickeln, gestalten und durchführen – von der „Übersetzung“ betrieblicher Qualifikationsanforderungen der Auftraggeber in smarte Lernziele über die Konzeption kreativer und nachhaltiger Lernarrangements, in denen die Teilnehmenden komplexe Kompetenzen erwerben können, bis zur Sicherung der Lernerfolgs.
Dazu lernen sie in sechs Modulen
„Mit allen Sinnen lernen“ Techniken, Tools und Tipps zur erfolgreichen Planung und Durchführung von Trainings
Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung kann der Trainer (IHK) interessante Seminare in der Erwachsenenbildung entwickeln, gestalten und durchführen – von der „Übersetzung“ betrieblicher Qualifikationsanforderungen der Auftraggeber in smarte Lernziele über die Konzeption kreativer und nachhaltiger Lernarrangements, in denen die Teilnehmenden komplexe Kompetenzen erwerben können, bis zur Sicherung der Lernerfolgs.
Dazu lernen sie in sechs Modulen
„Mit allen Sinnen lernen“ Techniken, Tools und Tipps zur erfolgreichen Planung und Durchführung von Trainings
- Kommunikation für Trainer/-innen und Ausbilder/-innen
- Trainings- und Gruppenprozesse systematisch gestalten
- Trainer/-in als Beruf
- Handlungsorientierte Methoden für Training und Ausbildung
- Abschlussworkshop
Inhalt
Aufbau des IHK-Zertifikatslehrganges (Gesamtumfang: 88 LStd.)
Modul 1 (16 LStd.)
Mit allen Sinnen lernen
Techniken, Tools und Tipps zur erfolgreichen Planung und Durchführung von Trainings
Modul 2 (16 LStd.)
Kommunikation für Trainer/-innen und Ausbilder/-innen
Modul 3 (16 LStd.)
Trainings- und Gruppenprozesse systemisch gestalten
Modul 4 (16 LStd.)
Trainer/-in als Beruf
Modul 5 (16 LStd.)
Handlungsorientierte Methoden für Training und Ausbildung
Modul 6 (8 LStd.)
Abschlussworkshop
Zusatzmodul 7 (8 LStd.)
Modul 1 (16 LStd.)
Mit allen Sinnen lernen
Techniken, Tools und Tipps zur erfolgreichen Planung und Durchführung von Trainings
Modul 2 (16 LStd.)
Kommunikation für Trainer/-innen und Ausbilder/-innen
Modul 3 (16 LStd.)
Trainings- und Gruppenprozesse systemisch gestalten
Modul 4 (16 LStd.)
Trainer/-in als Beruf
Modul 5 (16 LStd.)
Handlungsorientierte Methoden für Training und Ausbildung
Modul 6 (8 LStd.)
Abschlussworkshop
Zusatzmodul 7 (8 LStd.)
- Selbstmarketing als Trainer
- Personal Branding
- Content Creation
- Professionelle Videocalls
- Content Marketing via Social Media
- Eventvermarktung
Abschlussbezeichnung
IHK-Zertifikat
Dauer
- 88 Lehrgangsstunden
Ansprechpartner
Training4Professionals
Katja Decker
Steinstraße2
66578 Stennweiler
E-Mail: kontakt@training4professionals.de
www.training4professionals.de
in den Räumlichkeiten von:
www.coworking-saarland.de
Tel: 01575/0127890
Katja Decker
Steinstraße2
66578 Stennweiler
E-Mail: kontakt@training4professionals.de
www.training4professionals.de
in den Räumlichkeiten von:
www.coworking-saarland.de
Tel: 01575/0127890